お疲れ様です！
GW明けの仕事でしたがいつもの3割ぐらいのパフォーマンスでした・・・
自分が経営者ならこんな社員はいやだろうなと思います笑
さて今回はMR向けの記事になります。
MRはサボろうと思えばとことんサボれます、びっくりするぐらいに笑
私もよく気分が乗らない時はサボっていました。
酷い時は一週間姿を消していた時もありましたね・・・
仲の良い他社同期MRから生存確認の電話がきていましたね・・・懐かしい。
そんなMRですがずっとダラダラするわけにはいけませんよね。
実績が前期比90%切ってしまった日には営業所会議で吊し上げられ公開処刑です笑
だからと言って・・・
・わかっているけどやり方がわからない！
・そのうち復活するから放っておいて！
・今はじっと待つタイミングで・・・
・いやいや、そもそもサボりませんが！？
なんて意見もあるかも知れません。
サボり魔だった私がモチベーションを上げた方法を紹介します。
この記事を読むことで・・・
やる気がない時でもスイッチONにする方法がわかる！！
とりあえず仕事しなくてもいいのでエリアに行ってみる
え？エリアに行かないサボりがあるんですか？と思いました？
実はあるんですよ・・・自宅のベッドでずっと寝るサボりが笑
私はこの禁じ手と思われるサボりをしたことがあります。
電話かかってきたら？家だとバレない？答えは簡単
・面倒な連絡の場合廊下でヒソヒソ声で病院にいる風にして後でかけ直す
・ベランダで電話する（選挙期間中は注意、候補者名でどこにいるかバレる）
・押入れに顔を突っ込んで電話する（車にいる風）
このような感じでごまかしていました笑
もちろん最初のものは想定されるものを必死に調べて掛け直しますよ！
タイトルからとても大きくずれてしまいましたが戻ります・・・
同じ状況の人間が集まるところに行くと尚良しです。 ・卸（自分が関わる人には挨拶しておきましょう） ・病院（面会しなくても訪問できるので）
この辺りが主になってくると思います。
就職する会社によっては開業医担当があり病院を担当できず外れる可能性もありますが・・
とにかく無理やり動いてみることで得られるメリットは
・エリアまで来れた私えらい！と自己肯定できる
・同じエリアのMRと話すことで頑張ろうかと思えてくる
・卸業者から頼まれ事があり強制的に働かざるを得なくなる
このような感じで動けるようになります！
待っていてもやる気スイッチは誰も押してくれませんし、
モチベーションは勝手に上がってくれません！不便ですが！
皆さんも経験があるのではないでしょうか。
今日気分が乗らないからテスト勉強明日やろう・・・
そう言って次の日やらなかった経験おありでは・・・？笑
やる気がないのにエリアに行ったあなたは相当頑張ってますよ！
仲の良い同じエリアのMRを遊びに誘ってみる
これも反則技に近いですが私は肯定派です。
家でずっと寝ているorダラダラしているよりかは気持ちの切り替えもうまくできます。
私はよく仲の良いやっていたことはこちら・・・
・映画
・カラオケ
・ボーリング
・ランチ
上3つ完全に遊んでるがな！と思われたのではないでしょうか。
はい、ええ、遊んでましたが・・・？（開き直り）
上3つはハードルが高いと思われるのでランチに誘ってみましょう。
私の場合は同じエリアの仕事ができる先輩MRとランチに行ってました。
話題はなんでも良いです、私は率直になんで仕事をしているのか聞いてました。
いろんな仕事観が出てきて聞いていてとても面白いですよ！
自分のため、家族のため、今後のキャリアのため等・・・
今思えば私は先輩にとにかく甘えっぱなしだったと思います笑
MRを辞める時も送別会をしてくれたり温かい言葉をかけてくれて財産になりました。。
とにかく気持ちを切り替えるイベントを自分で打ち立てましょう！
日中にできなければ仕事終わりに誘うのもありです！
というかむしろこっちが正しい方法ですが笑
会社の信頼できる先輩に相談する
これは会社に依存するところが大きいです・・・
私の場合幸いにも信頼できる方が何人かいたのでよく相談しておりました。
会社の先輩の場合は併せて困っていることも一緒に相談してしまいましょう！
恐らくその先輩も皆さんぐらいの年に同じことで困っていたかもしれないので、
何かしらの解決する方法を知っているかもしれないです。
信頼できる人かどうか見極めるには以下に気を付けて貰えば良いかと思います。
これに該当すれば少し相談するか見極めたほうがいいかも知れません
・人の噂話好き
・立場が上の人に媚びている
・他人を蹴落とそうとしている
このような人に話すと尾ヒレだけでなく胸ビレと背ビレまでセットで付いてしまいます。
あらぬ方向に話が進み最悪な状態で他者に伝わる可能性があります。
私のメンターに当たる人がこれに該当していました・・笑
相談する時はメンター以外に相談するようにしていましたね。
当時のメンターがこのブログ見ていたらどうしよう笑
話を戻して・・・今日はよく逸れますね、すみません、本当に笑
解決できなければ他の人にもそれとなく聞いてくれたりします。
恐らく先輩は皆さんが成長してくれることを一番に考えてくれているかと思います。
そう考えると結構素敵な環境にあると思います。上司がクソパターンはあるかもですが・・
相談して帰り道車を置いて飲みに誘ってくれるラッキーな展開もあるかもしれません。
その時は大体奢ってくれますよ！ヤッター！！
そこで少しでもお酒が入れば本音がポロポロと聞けるかもしれないです。
絡み酒の先輩であった場合はドンマイです。
最後に
いかがでしたでしょうか？
MRの時は私もサボっていました、ただし頭をフル活用して・・・
それぞれに共通していることは「人に会う」です。
言わば人が持っているエネルギーを借りてしまおう作戦です。
ただし借りるだけでなくきちんと自分からも貸してあげられる人になってくださいね。
借りっぱなしでは手で抱えきれなくなり自分が潰れてしまいます！
正直運要素も絡むところではありますが、
嫌な人間ばかりではないことを覚えていてください！
私がモチベーションが出ない時にしていたことは・・・
・とりあえず仕事しなくてもいいのでエリアに行ってみる
・仲の良い同じエリアのMRを遊びに誘ってみる
・会社の信頼できる先輩に相談する
この3つです！
MRにならなくてももしかしたら明日から使えるものもあるかも知れないですね！
1点、本当に心からしんどい時は無理に動かずSOSをすぐ投げてください。
できる範囲で頑張っていきましょう！
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